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    就业指南  
    绵阳职业技术学校学生就业推荐安置条例
    作者:本站管理员    发布时间:2013/10/12    浏览次数:2162

        为了进一步贯彻执行教育行政主管部门关于中等职业学校毕业学生就业推荐安置要求,保证我校毕业班学生就业推荐安置工作顺利进行,使学生就业推荐安置工作规范化、制度化、程序化,特制定本条例。

    一、  学生就业推荐安置原则:双向选择、择优推荐、学校指导、分科负责。通过学校、社会、家长、学生本人合力做好本项工作;

    二、  学生就业推荐安置条件:学生在校正常学习两年以上、且全部所学科目考试合格、政治思想表现良好、无严重违法违纪行为、取得至少一门专业技能等级证书或专业技能合格证书、身体健康;

    三、  学生就业推荐安置程序:学生必须首先征得家长同意,填写就业推荐安置申请表,签订就业安全保证书,交清一切费用,办理离校手续后方能就业;

    四、  学生自主择业的则首先由学生提出申请,家长亲笔签字同意,并出具就业单位证明,签订自主择业安全保证书,交清一切费用,然后才能办理离校手续;

    五、  学校和专业科在学生就业推荐安置中,必须坚持对用人单位和学生“三不推荐”:对用人单位的“三不推荐”:

    1、    无单位有效证明、介绍信的不推荐;

    2、    不具有独立法人资格或不能依法经营、规范管理、安全生产保障差、经济效益较差的不推荐;

    3、    从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的单位和酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐的单位不推荐。

    对学生的“三不推荐”:

    1、    思想品德差、学习成绩差(包括专业技能),经多次教育不改的“双差生”不推荐;

    2、    受过学校处分没有被撤销的不推荐;

    3、    身体不健康、具有传染性疾病的不推荐。

    六、  在学生就业推荐安置工作中,各专业科必须事先派人对用人单位进行实地考察,摸清情况,做到万无一失,保证学生就业安置不出差错,任何人不得通过中介机构代理、组织、安置学生就业;

    七、  学生离校就业前专业科要召开学生家长会,向家长说明情况、提出要求并认真听取学生家长意见和建议,共同做好学生的就业安置工作,使学生放心、家长放心、学校放心;

    八、  全校教职员工(特别是班主任老师)都要关心学生的就业推荐安置工作,积极出主意、想办法,为学生创造多渠道、多层次、大范围的就业门路,对积极参与学生就业推荐安置工作成效显著的,学校将给予奖励;

    九、  学校和专业科负责学生就业推荐安置的人员,要坚持原则,坚持标准,清正廉洁,树立良好的职业道德,并注意收集社会和用人单位对人才需求的新动向,随时向学校和专业科提供新信息;任何人不得通过中介机构代理、组织、安置学生就业;

    十、

    专业建设 学生工作 招生就业 教育教学 校长致辞  
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